HR Recruiter s přesahem do Employer Brandingu (PP)

Název pozice:

• HR Recruiter s přesahem do Employer Brandingu (PP)

Co Tě na pozici bude čekat?

• Nábor zaměstnanců od dělnických pozic až po manažerské pozice, včetně interních promotions a zpracování veškeré agendy před nástupem (nabídka, pracovně-právní dokumenty, vstupní lékařská prohlídka atd.)
• Inzerce, pre-screening a vedení pohovorů i v angličtině
• Aktivní oslovování uchazečů
• Aktivní účast na EMEA Talent Acquisition meetingách, komunikace se zahraničními hiring managery
• Práce v interních systémech pro personalistiku a nábor (Oracle, Saitech, Datacentrum)
• Vystavování personálních požadavků v systému HCM Oracle, zadávání zaměstnanců do personálních systémů
• Správa firemních sociálních sítí a aktivní tvorba strategie a příspěvků – LinkedIn, Instagram, Facebook (včetně aktivního vystupování na sociálních sítích)
• Kompletní zastřešení interní komunikace + správa interní FB komunikační skupiny
• Plánování měsíčních soutěží pro zaměstnance, sdílení success stories
• Tvorba komunikačního plánu, strategie pro HR marketing, recruitment a interní komunikaci
• Spolupráce se středními a vysokými školami (praxe studentů, studentské projekty, stipendia), příprava dnů otevřených dveří a akcí pro zaměstnance
• HR marketing – tvorba marketing materiálů, letáky, billboardy, marketingové produkty – práce v Canvě
• Spolupráce s HR Generalistou, zastupování členů týmu, včetně HR Managera
• Spolupráce v oblasti rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
• Příprava personálních reportů dle aktuálních potřeb + pravidelný reporting
• Komunikace s úřadem práce, JHK a dalšími institucemi
• Spolupráce s personálními agenturami, zajištění náboru agenturních pracovníků
• HR business partnering pro manažery (aktivní komunikace s vedením a výrobou ohledně jejich personálních potřeb)
• Podílení se na zajištění chodu HR kanceláře
• Podílení se na HR projektech a na zlepšování procesů v rámci continuous improvement strategie
• Částečná příprava podkladů pro mzdy (týmový bonus)
• Ostatní administrativní úkony (zadávání dodavatelů do systému, tvorba objednávek, prezentací, letáčků, kontrola faktur a další...)

Jaké znalosti a dovednosti bys měl/a mít?

• Aktivní znalost angličtiny (B2), schopnost samostatné komunikace v angličtině (písemná i mluvená forma)
• Základní znalost zákoníku práce
• Středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou
• Zkušenosti ze zahraničí výhodou
• Flexibilita, pozitivní myšlení, otevřenost změnám, schopnost práce v dynamickém prostředí
• Samostatnost, týmovost, schopnost stanovit si priority a v případě potřeby přeskupit pracovní agendu

Co Ti společnost může nabídnout?

• dlouhodobou spolupráci (1. rok doba určitá)
• práci v mezinárodní a stabilní společnosti
• mzdové podmínky odpovídající praxi a znalostem (individuální a týmový bonus až 4 000 Kč/měsíc)
• neustálý seberozvoj
• flexibilní pracovní doba
• 5 týdnů dovolené
• firemní akce a benefity
• možnost růstu
• příspěvek na Vánoce a na dovolenou
• závodní stravování
• příspěvek na dopravu
• docházkový bonus

Podmínky zařazení do výběrového řízení:

• CV

Kontaktní osoba/kam odeslat životopis:

• Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript., +420 720 986 126

Místo výkonu práce: 

• Nišovice

Nástup

• 1. 8. 2023

Platnost inzerátu

• do odvolání